Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: den sachgerechten Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten kennen Reinigungsleistungen und Sonderreinigungen selbstständig durchführen die Reinigung, Desinfektion und Pflege von Oberflächen und Fußbodenflächen übernehmen die organisatorischen und administrativen Aufgaben der Objektleitung bei deren Abwesenheit, inklusive Koordination des Reinigungsteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Reinigungsprozesse übernimmt Das zeichnet dich aus: Eine ordentliche und genaue Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Erste Berufserfahrung in der Reinigung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Bereitschaft, bei Bedarf die Vertretung der Objektleitung zu übernehmen Gute PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, grundlegende Verwaltungsaufgaben am Computer zu erledigen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf: Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten Ein angenehmes Betriebsklima Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Fachbereich Systemintegration Ausbildungsbeginn: 01.09.2026, 100% Ihre Aufgaben Kennenlernen und Einarbeitung in IT-Service-Management Analysieren und Lösen von Anforderungen und Problemen Planung, Konfiguration und Wartung von Testumgebungen und IT-Systemen Anfertigen von technischen Dokumentationen Mitarbeit in spannenden IT-Projekten und größeren Teams unterschiedlicher Aufgabenbereiche Was Sie mitbringen sollten Mittlere Reife Begeisterung für Computer und technische Systeme Spaß an der Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und logisches Denkvermögen Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Zusammenarbeit im Team Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Attraktive Ausbildungsvergütung im 1.
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What you will do: Welcome visitors and keep record of incoming visitors Responsibility for documents workflow (incoming/outgoing post, messengers deliveries and its evidence in the internal mailing room and delivery area) Professional communication (in person, on the telephone or email) Cooperates closely with Facility and Office Services Team You should have: Fluent knowledge of English and Czech (both written and spoken) Computer literate, good knowledge of MS Office Excellent organizational and communication skills Customer oriented, positive and professional approach Experience as receptionist is a great advantage What we offer: Great team of IT professionals and the possibility of technical development An extra week of holiday (25 days/year) 6 Self-sickness days/year Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per the calendar year Cafeteria employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred On-going professional and technical training and certifications A multicultural environment in modern offices Pension plan contribution Multisport card Employee Referral Program Company sponsorship of various sports and social clubs Smart casual dress code In DHL ITS Prague, you will have the opportunity to be part of over 1650 highly skilled IT professionals of 67 nationalities.
In der zentralen Einrichtung Leibniz Universität IT Services (LUIS) ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Mitarbeit in der Systemadministration (EntgGr. 11 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick In der Abteilung Compute- und Speichersysteme suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter mit Erfahrung im Betrieb zahlreicher Services und IT-Infrastruktur.
Contribute to knowledge management efforts, sharing best practices and lessons learned with the team. Dein Profil Requirements: Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field. Experience: At least 3 years of experience with Microsoft Power Platform, including Power Apps, Power Automate, and Power BI.
Key Responsibilities: ·Provides specialized administrative support in the development, implementation, and marketing of our two HR development programs ·Serves as a central point of contact between prospective employees, vendors, staff, other departments, and/or external constituencies on day-to-day operational, and administrative matters; assists with meetings, special projects, and/or general problem resolution ·Coordinates activities and administration of program objectives; this requires engaging internal and external stakeholders ·Monitors and administers program/project expenses; may develop or participate in the development of funding proposals for the program ·Writes, edits, and coordinates development of course catalogs, promotional materials, educational materials, training manuals, newsletters, and/or brochures, as appropriate to the program ·Maintains program/project records, researches information and gathers and computes various data; prepares special and/or one-time reports, summaries, or replies to inquiries, selecting relevant data from a variety of sources.